一、岗位职责
1、负责执行公司采购政策和计划，保障公司生产运营的正常进行；
2、收集整理物料市场采购信息及供应商的维护，配合生产销售完成采购任务；
3、追踪各部门需求计划，市场询价比价，确保按质完成采购计划。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，机电类或土木类专业优先；
2.年龄20至28岁；
三、薪资福利：
1、薪酬结构：基本薪资 绩效工资。（外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准）
2、相关福利：上述人员一经正式录用，除享有行业内领先的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳 五险 和 住房公积金 。
B、培训制度：完整的职业培训规划，优秀者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
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