一、岗位职责
1、负责执行公司采购政策和计划,保障公司生产运营的正常进行;
2、收集整理物料市场采购信息及供应商的维护,配合生产销售完成采购任务;
3、追踪各部门需求计划,市场询价比价,确保按质完成采购计划。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,机电类或土木类专业优先;
2.年龄20至28岁;
三、薪资福利:
1、薪酬结构:基本薪资 绩效工资。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准)
2、相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内领先的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳 五险 和 住房公积金 。
B、培训制度:完整的职业培训规划,优秀者更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他:高温费、节日福利等。
3、员工奖励:年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。
5、员工关怀:每年组织员工体检。
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