1、协助HRBP进行招聘如岗位发布、人才搜寻、邀约面试、offer发放、入职跟进等；
2、协作HRBP组织业务端的培训分享、组织文化相关的活动；
4、负责人力资源相关信息数据的统计分析工作；
5、设计各类调查问卷，收集调研信息，并做数据分析和结果报告输出；
6、完成上级交办的其它临时性任务。
职位要求：
1、20届统招本科或研究生在读学生，意愿从事人力资源工作；
2、基础掌握运用excel、word、ppt、PS、视频剪辑等软件；
3、有脑洞、有思想，敢于提出自己的想法；
4、乐观、主动，善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
5、有人力资源实践经验，英语优秀者可优先考虑；
6、能够每周出勤4天以上、连续实习6个月以上优先考虑。
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